“Agradecemos las atenciones de la CMPAyP-UAGro en la Revisión de Plantilla”; coinciden el director y el delegado sindical de la Prepa 12
Baldemar Gómez/NOTYMAS
Tierra Colorada, Gro., julio 12 de 2023 (NOTYMAS).-El director de la Preparatoria # 12 Vladimir Eduardo Muñoz Torres y el delegado Sindical del STAUAG Javier Arturo Valencia Vela, agradecieron las atenciones brindadas por parte de los que integran la Comisión Mixta Paritaria de Admisión y Promoción de la Universidad Autónoma de Guerrero, en la Revisión de la Plantilla semestre agosto 2023-febrero 2024; logrando, que tengan certeza laboral y armonía los docentes de esta institución educativa.
Este jueves 29 de junio del año en curso, se llevó a cabo la revisión de plantilla, donde la Comisión Mixta Paritaria de Admisión y Promoción de la Universidad Autónoma de Guerrero, como el coordinador Fhily Vital Ventura y los demás que forman parte, dijeron sentirse contento, donde reconocieron el trabajo que han hecho tanto el director de la Escuela Preparatoria No. 12 Vladimir Eduardo Muñoz Torres y del delegado Sindical del STAUAG Javier Arturo Valencia Vela por hacer las gestiones correspondientes y darles certeza laboral a sus compañeros docentes que integran esa institución educativa-
Añadieron que cuando se tiene el apoyo de grandes liderazgo y gestores, como lo es el Mtro. Vladimir Eduardo Muñoz Torres y del delegado Sindical del STAUAG Javier Arturo Valencia Vela, «lo vamos a seguir apoyando, al trabajar en equipo, al dar grandes resultados, todo en beneficio de la Escuela Preparatoria #12; sé qué hace falta, hacerles justicia algunos compañeros, pero de manera gradual vamos a ir empujando, para sacar avante los trabajos universitarios», dijo Vital Ventura.
En su turno de hablar, el director de la Escuela Preparatoria #12, Vladimir Eduardo Muñoz Torres, agradeció el apoyo brindado por parte del Coordinador de la Comisión Mixta Paritaria de Admisión y Promoción de la Universidad Autónoma de Guerrero, Fhily Vital Ventura y de los que integran esta honorosa comisión.
Recordando que, para evitar problemas, en la asignación de las Unidades de Aprendizaje y carga horaria se lleva a cabo bajo el Contrato Colectivo de Trabajo del STAUAG en el orden siguiente: Perfil Profesional, Antigüedad Laboral y Desempeño Docente. (NOTYMAS)
